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【崗位要求】
1．精通會計業(yè)務；
2．熟悉國家審計政策；
3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力；
4．能夠獨立承擔企業(yè)稽核審計工作；
5．具有較強的事業(yè)心，責任感和團隊協(xié)作精神，熱愛審計工作；
6．較強的分析問題和解決問題的能力；
7．能獨立工作；
8．具備較深厚的審計工作理論知識及實際經(jīng)驗；
9．具備較強的邏輯分析、溝通和協(xié)調(diào)能力
【崗位職責】
一.編審管理制度與規(guī)劃
1、制定公司的各種內(nèi)部審計制度、審計程序和審計規(guī)則。
2、建立和完善內(nèi)部審計機制，提高內(nèi)部審計工作的價值。
二.組織內(nèi)部審計工作
1、組織對企業(yè)各項財務收支、專項資金使用和結算情況進行審計。
2、組織驗證公司經(jīng)營成果的真實性、準確性和合法性。
3、負責控制制度的健全性、有效性及對風險管理進行評審。
4、負責對公司簽訂的經(jīng)濟合同及執(zhí)行情況進行審計；
5、組織對公司內(nèi)部管理體系的審計，以驗證其健全、嚴格和有效，并審查其實施情況
三.配合外部審計工作
1.根據(jù)國家相關制度和公司相關規(guī)定，配合外部審計機構開展必要的調(diào)查和取證工作；
2.確保外部審計機構審計工作的順利開展。
四.提供審計報告
1.每次審計工作完成后，及時撰寫審計報告，并向公司領導匯報，指出問題，提出處理或改進建議。
2.組織相關審計數(shù)據(jù)和文件的存儲、存儲和出借。