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更新于 8月27日

急招普工/操作工-月入7000(包住)

5000-7000元

職位描述

三班倒
科奇』招操作工21/小時(shí),可周結(jié)可月結(jié),五險(xiǎn)一金,待遇好
___________________
〖崗位〗生產(chǎn)汽車(chē)座椅骨架、機(jī)器人焊接(無(wú)火花,無(wú)粉塵),都是機(jī)器操作,無(wú)體力活
【要求】18-45周歲,性別不限,必須有工廠經(jīng)驗(yàn),身體健康,能接受班倒
【時(shí)間】早09:00-晚17:30、晚17:30-晚02:00、晚02:00-早09:00,單雙休(休周六周日,每個(gè)班都按8小時(shí)結(jié)算工資,3班倒,沒(méi)有大夜班)
【工資】三個(gè)月后可選周結(jié)或月結(jié)
〔周結(jié)〕19元/小時(shí)+2元/小時(shí)(滿(mǎn)勤)=21元/小時(shí),滿(mǎn)勤,當(dāng)月請(qǐng)假一天扣除50%,兩天扣除100%,每周三結(jié)算上周工資(滿(mǎn)勤工資下個(gè)月第一周發(fā)薪補(bǔ)發(fā))
〔月結(jié)〕底薪3000+加班費(fèi),綜合工資3500-4000以上
【福利】三個(gè)月后可選月結(jié)繳納五險(xiǎn)一金(也可繼續(xù)周結(jié)19/小時(shí))
【吃住通勤】免費(fèi)1餐,提供住宿200/月,鐵西沈遼路提供免費(fèi)通勤
【工作地點(diǎn)】鐵西大潘環(huán)普國(guó)際產(chǎn)業(yè)園內(nèi)(大潘附近)
原標(biāo)題:《五險(xiǎn)一金生產(chǎn)操作工 機(jī)器操作輕松不累》

工作地點(diǎn)

鐵西區(qū)科奇(沈陽(yáng))汽車(chē)座椅系統(tǒng)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 遼寧五一八內(nèi)燃機(jī)配件有限公司
  • 公司地址: 丹東振興區(qū)遼寧省丹東市振興區(qū)北環(huán)路97號(hào)遼寧五一八內(nèi)燃機(jī)配件有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊(cè)資金200萬(wàn)元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽(yáng),為全國(guó)各類(lèi)企業(yè)和勞動(dòng)者提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢(xún)、人力資源政策咨詢(xún)、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢(xún)、人才信息咨詢(xún)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、人才培訓(xùn)及信息咨詢(xún)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”的企業(yè)宗旨,為客戶(hù)創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類(lèi)要素,通過(guò)對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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