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更新于 8月19日
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舉報(bào)

五險(xiǎn)一金銀行信用卡客服

6000-10000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
『955銀行熱線信用卡客服』五險(xiǎn)一金
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〖崗位〗銀行信用卡客服
【內(nèi)容】通過銀行官方客服熱線（955）為信用卡持有者辦理分期業(yè)務(wù)，減輕客戶還款壓力，享受更好的權(quán)益。
【要求】性別不限，年齡18~35周歲，中專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆生）；需要有電銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟練辦公軟件，打字熟練；普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰；具備良好的服務(wù)意識(shí)，善于傾聽、分析并理解客戶的需求；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【時(shí)間】早8.50-18.30 (最晚19:00個(gè)人目標(biāo)沒有達(dá)成下班)月休5天，固定每周日休息，
如果當(dāng)月四個(gè)周末會(huì)有一個(gè)周末休2天（周五周六、周六周日、周日周一）
法定假期：過年8天，十一6天，五一4天，3天假期的休2天
【工資】試用期3個(gè)月底薪為2700元+提成，試用期后底薪2900元+提成（提成=手續(xù)費(fèi)提成+TOP獎(jiǎng)（綜合薪資區(qū)間5000-20000，月均薪資7000）），25號(hào)開資
1.培訓(xùn)期：6-9天，培訓(xùn)津貼60元/天，培訓(xùn)期未通過不予發(fā)放培訓(xùn)津貼（≥99%通過率）
2.實(shí)習(xí)生：基礎(chǔ)工資2700+績效提成（未拿到畢業(yè)證人選）
【福利】6個(gè)月后繳五險(xiǎn)一金
【工作地點(diǎn)】沈陽市沈河區(qū)文峰大廈6樓百思特
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「面試時(shí)間」周一到周五上午10點(diǎn)，下午15點(diǎn)

工作地點(diǎn)

沈陽沈河區(qū)文峰大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 京北方信息技術(shù)股份有限公司大連分公司
  • 公司地址: 民生國際金融中心大連市-中山區(qū)-人民東路52號(hào)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo沈陽益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)沈陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記，注冊(cè)資金200萬元的人力資源公司，益安人力立足遼寧沈陽，為全國各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣（不含境外）、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?！钡钠髽I(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念，通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值，在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素，通過對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)提高用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力，同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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