【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)法院及機(jī)構(gòu)的訴前、訴中、訴后的金融糾紛案件調(diào)解工作;
2、電話聯(lián)系當(dāng)事人,調(diào)解矛盾糾紛,達(dá)成和解,避免司法資源浪費(fèi);
3、將調(diào)解過程在系統(tǒng)中錄入;
【任職要求】
1、男女不限、高中及以上文化,有催收、調(diào)解、房地產(chǎn)、教育機(jī)構(gòu)、保險行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,優(yōu)秀者年齡最高可放寬至40周歲;
2、具備良好的溝通談判能力和問題解決能力;
3、無犯罪記錄等,會基本的電腦操作;
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪3000+提成5%-15%(根據(jù)項目不同,階梯式提成)+專項獎金(平均月薪7-15K,司內(nèi)平均薪資9000+,能力突出者2W+上不封頂)
2、公司提供五險一金、項目激勵獎、員工生日會禮物、每周下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等
3、新員工入職即享受專業(yè)帶薪崗前培訓(xùn),全程組長一對一帶教。
4、員工帶薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、育兒假)等。
【工作時間】
9:00-19:00,月休4-5天