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崗位職責

1. 渠道開拓：負責新渠道的開發(fā)與拓展，尋找潛在的合作伙伴，如經(jīng)銷商、代理商等，建立長期穩(wěn)定的合作關系，完成區(qū)域覆蓋目標。
2. 客戶維護：維護現(xiàn)有渠道合作伙伴關系，定期溝通回訪，了解其需求并提供及時的支持與服務，提升合作伙伴滿意度和忠誠度。
3. 銷售目標達成：與合作伙伴共同制定銷售計劃，推動產(chǎn)品銷售，確保完成個人及團隊的銷售任務和業(yè)績指標，實現(xiàn)公司下達的年度營收目標。
4. 市場信息收集：關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，收集市場信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
5. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行渠道推廣活動，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。

任職要求

1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療/實驗室家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判技巧，能夠有效地與合作伙伴和客戶進行溝通合作；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
3. 能力素質(zhì)：具有較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力，能夠獨立完成渠道拓展任務；具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠及時把握市場動態(tài)和客戶需求；有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)銷售目標。

薪資福利

1. 薪資待遇：具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，包括無責底薪5000元 +績效獎金 + 高額提成，綜合薪資8000 - 15000元，上不封頂，多勞多得。
2. 福利待遇：繳納五險，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定節(jié)假日福利；定期組織員工體檢，關注員工身體健康；提供豐富多樣的團隊活動，如團建、旅游、節(jié)日聚會等，增強團隊凝聚力。
3. 培訓與晉升：提供完善的培訓體系，包括入職培訓、崗位技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，幫助員工快速成長；暢通的晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。

工作地點