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任職要求
1、教育背景：法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、職業(yè)資格：具備律師資格證或法律職業(yè)資格證。
3、工作經(jīng)驗：3年及以上公司或律所工作經(jīng)驗，有汽車后市場或者汽車保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、專業(yè)技能：
熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)。
具備獨立分析和解決問題的能力，較強的邏輯思維、分析判斷能力。
熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)意識。
具有良好的語言表達和文字表達能力，問題分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
5、綜合素質(zhì)：
具有較強的責(zé)任心、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
執(zhí)行力強，抗壓能力強。
具備良好的團隊合作精神。
崗位職責(zé)
1、法律事務(wù)處理：
負責(zé)集團各類法律事務(wù)的處理，包括合同審核、修改，起草法律文件等。
審核集團各類合同，提出法律意見，維護集團合法利益。
處理集團本部法律糾紛及訴訟案件，監(jiān)督、指導(dǎo)所屬企業(yè)案件管理。
2、風(fēng)險規(guī)避與管理：
對集團經(jīng)營決策、重要合同、協(xié)議、方案等進行法律審核，提供法律支持。
負責(zé)集團及所屬企業(yè)主訴案件訴前方案專項評審。
負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核。
負責(zé)日常運營過程中的風(fēng)控管理。
3、法務(wù)體系搭建與完善：
健全集團法務(wù)管理體系，制定法務(wù)管理制度，并監(jiān)督、指導(dǎo)所屬企業(yè)法務(wù)管理工作。
協(xié)助建立健全集團合同管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)合同管理體系的建設(shè)和運行。
4、法律咨詢與培訓(xùn)：
為公司各部門提供法律咨詢及支持。
開展法律培訓(xùn)，針對不同人群進行相應(yīng)模塊化法律培訓(xùn)，增強大家的法律意識。
組織開展法治宣傳教育和普法工作。
5、外部資源協(xié)調(diào)：
管理外聘法律顧問、協(xié)調(diào)外部法律資源。
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。