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【崗位要求】
1.38周歲以下、本科及以上學歷（必須，不符勿投），物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè)，黨員優(yōu)先考慮；
2.物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)同崗位工作經驗3年以上，過往業(yè)績良好；
3.熟練掌握辦公軟件對項目管理有豐富經驗、熟悉相關政策法規(guī)；
4.執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神；
5.抗壓能力強，有攻堅克難的項目工作經歷，能配合公司進行崗位調配。
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【崗位職責】
1.貫徹執(zhí)行公司各項方針決策，全面負責服務中心日常事務和管理工作；
2.負責制定各類工作計劃帶領下屬員工完成服務中心的年度經營目標和管理目標；
3.依照物業(yè)服務合同約定，組織落實人員做好小區(qū)日常維修、客戶服務、保潔、綠化、保安、車輛管理，保證各項工作能夠持續(xù)、有效地全面運行；
4.根據物業(yè)管理法規(guī)、規(guī)定和合同約定，負責制定管理服務計劃和方案，保障物業(yè)使用的方便、安全，保持物業(yè)及其設施完好、環(huán)境優(yōu)美、公共秩序良好；
5.加強內部制度管理，規(guī)范居住物業(yè)小區(qū)管理服務人員行為，并監(jiān)督、檢查下屬員工執(zhí)行情況，及時處理違規(guī)行為；
6.負責制定本部門各類費用預算，積極控制成本，配合財務部做好收費管理；
7.負責組織舉辦各類社區(qū)活動，豐富小區(qū)業(yè)主生活；
8.負責與公司各部門、業(yè)委會、政府部門、開發(fā)商的溝通、協(xié)調工作；
9.定期聽取業(yè)主委員會、業(yè)主和使用人的意見和建議，處理好業(yè)主投訴和日常溝通工作，不斷改進和完善物業(yè)管理服務；
10.負責對業(yè)主之間、使用人之間及業(yè)主與使用人之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭議進行協(xié)調。
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【工作時間】上五休二
【工作地點】蘇州吳江區(qū)