職位描述
化工檢測性能檢測人造石墨負極材料扣電比表化學原料/化學制品
工作職責：
1、負責鋰電池負極材料檢測。
2、負責基地（安徽、新疆）實驗室技術能力建設和實驗室日常運營。
3、負責組織實驗室質量控制及不符合項整改。
4、負責檢測數(shù)據(jù)和出貨報告審核。
5、負責現(xiàn)場巡檢，解決或預防質量問題，確保出貨質量。
6、完成上級領導安排其他工作。
1、負責鋰電池負極材料檢測。
2、負責基地（安徽、新疆）實驗室技術能力建設和實驗室日常運營。
3、負責組織實驗室質量控制及不符合項整改。
4、負責檢測數(shù)據(jù)和出貨報告審核。
5、負責現(xiàn)場巡檢，解決或預防質量問題，確保出貨質量。
6、完成上級領導安排其他工作。
任職要求：
1、有3年及以上的鋰電池負極材料檢測或5年以上第三方檢測經(jīng)驗。
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉并掌握石墨類負極材料物性測試方法（如粒度、比表、磁性物質等）和電化學性能檢測項目（如扣電）。
4、工作主觀能動性好，能接受到基地實驗室進行技術能力搭建。（前期需到深圳學習約2個月，后常駐安徽生產(chǎn)基地）
1、有3年及以上的鋰電池負極材料檢測或5年以上第三方檢測經(jīng)驗。
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉并掌握石墨類負極材料物性測試方法（如粒度、比表、磁性物質等）和電化學性能檢測項目（如扣電）。
4、工作主觀能動性好，能接受到基地實驗室進行技術能力搭建。（前期需到深圳學習約2個月，后常駐安徽生產(chǎn)基地）
工作地點
宣城宣州區(qū)安徽天宏基項目部
相似職位
- 新廠不穿無塵衣恒溫車間檢測員250一天7000-8000元
宣城 - 廣德市
句容經(jīng)濟開發(fā)區(qū)賢仁人力資源有限公司 - 質量檢測員5000-8000元
宣城 - 宣州區(qū)
振申絕熱 - 質檢員330一天下班就給，不走中介，廠門口集合9000-12000元
宣城 - 宣州區(qū)
濟源巔峰人力資源有限公司 - 檢測工程師6000-10000元
宣城 - 宣州區(qū)
安徽華水工程檢測有限公司 - 檢測工程師1-1.2萬
宣城 - 宣州區(qū)
江蘇省建筑工程質量檢測中心有限公司 - 化學檢測員4000-6000元
宣城 - 宣州區(qū)
安徽華水工程檢測有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鄧婷婷/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
天宏基科技(深圳)有限公司天宏基科技(深圳)有限公司，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)鋰電池負極材料企業(yè)，秉承“技術為先、質量取勝”的原則，將公司努力打造為新材料、新能源行業(yè)領軍企業(yè)。目前公司已完成包括新疆、安徽生產(chǎn)基地，深圳研發(fā)銷售中心的兩基地一中心布局，具備年產(chǎn)10萬噸鋰電池負極材料的產(chǎn)能。公司先后獲得“國家高新技術企業(yè)”和“國家級專精特新小巨人企業(yè)”的榮譽稱號，并承擔多項國家級以及自治區(qū)、市級科研項目，形成各類知識產(chǎn)權專利計52項。自2019年起，公司營收連續(xù)三年實現(xiàn)翻番。2022年實現(xiàn)營收15億余元。公司堅持以市場為導向，不斷加強技術創(chuàng)新能力建設，堅持研發(fā)創(chuàng)新和科技投入，2022年投入3000多萬元用于深圳總部及研發(fā)銷售中心的建設，吸引各層次專業(yè)人才100余人，其中研發(fā)團隊80余人。深圳總部將致力于新技術、新設備、新材料的研究及應用，滿足市場和客戶不同的應用需求。
公司主頁