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市場總監(jiān)

4-6萬
  • 金華東陽市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷
崗位職責
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察
1、制定公司級市場戰(zhàn)略:根據企業(yè)戰(zhàn)略目標,規(guī)劃年度/季度市場戰(zhàn)略,明確品牌定位、目標客戶畫像及差異化競爭路徑。
2、行業(yè)研究與競爭分析:監(jiān)測行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求變化,輸出洞察報告,為產品迭代和營銷策略提供依據。
3、市場預算管理:合理分配預算資源,優(yōu)化ROI,確保投入產出比最大化。
二、市場推廣策略與執(zhí)行
1. 研究市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,制定市場推廣策略,提升公司品牌和產品的市場知名度。
2. 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,包括廣告宣傳、促銷活動等,以擴大市場份額和提高銷售額。
3. 管理并監(jiān)督市場推廣團隊,確保推廣活動的高效運行和預期效果的實現。
三、市場營銷管理與優(yōu)化
1. 制定并執(zhí)行市場營銷計劃,涵蓋策略、渠道管理、產品定價等方面,以增強市場份額和銷售業(yè)績。
2. 管理并優(yōu)化市場營銷資源,包括預算、人力資源和物質資源,確保資源的合理分配和有效利用。
3. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調整營銷策略,以滿足市場需求并保持公司的市場競爭力。
四、市場數據分析與應用
1. 收集和分析市場數據及競爭對手信息,包括市場規(guī)模、產品需求、價格趨勢等,為決策提供數據支持。
2. 利用市場分析工具深入研究市場趨勢和客戶需求,為公司制定市場戰(zhàn)略提供依據。
3. 根據市場數據分析結果,提出市場推廣和營銷的優(yōu)化建議,以提升企業(yè)市場競爭力和產品銷售額。
五、市場風險管理與應對
1. 監(jiān)測市場風險,及時預警并制定防范措施,以降低市場風險和經營風險。
2. 建立和優(yōu)化市場風險管理機制,確保市場活動的合規(guī)性和風險控制能力。
3. 協調內部資源,有效應對市場風險和危機事件,保護公司品牌聲譽和利益。
六、市場管理報告與反饋
1. 定期報告市場工作進展和成果,包括市場活動效果、市場份額和銷售額等,為高層決策提供數據支持。
2. 分析市場數據報告,提出市場發(fā)展建議和改進措施,指導公司的市場戰(zhàn)略和決策制定。
七、跨部門協調管理
1. 協調市場部門與其他部門的協作,確保市場戰(zhàn)略的連貫性和有效性。
2. 協調各部門的工作計劃和目標,促進工作的順利進行和達成預期效果。
3. 維護與外部合作伙伴的良好關系,包括供應商、代理商和合作伙伴,以增強公司的市場競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?br>任職要求:
1、35~45歲,本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、有十年以上TOB行業(yè)市場營銷、客戶管理從業(yè)經驗,5年以上管理工作經驗;
3、對TOB行業(yè)的市場推廣、客戶管理有較強的理解力和判斷力,具備客戶管理的頂層設計、機制建立能力,具備全國市場規(guī)劃能力;
4.、具備優(yōu)秀的客戶管理和整合營銷能力;
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工作地點

金華東陽市恒成俱樂部01

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔡建建/人事經理

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿試驗區(qū)(中心商務區(qū))華貿中心611-1。經營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;勞務服務(不含勞務派遣)。經營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;勞務服務(不含勞務派遣)。
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