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更新于 8月28日

人事專員

5000-10000元
  • 西安碑林區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源管理員人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、員工關(guān)系或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能:
(1)熟悉人力資源管理的基本理論和實(shí)踐,了解勞動法律法規(guī)。
(2)熟練使用辦公軟件,如word、Excel、powerpoint等,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
(3)熟悉招聘渠道和招聘流程,能夠獨(dú)立開展招聘工作。
4、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門有交協(xié)作,及時解決員工問題。
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排招聘、培訓(xùn)等工作,確保各項任務(wù)按時完成。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
五、市場部經(jīng)理 年新10-30W 26-35歲

工作地點(diǎn)

西安市-碑林區(qū)-雁塔路中段68號1樓1 C 08號

職位發(fā)布者

李斌/人事經(jīng)理

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