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一，工作地點
國內(nèi)總部（佛山，崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)期）+ 海外辦事處（短期1-6個月派駐，根據(jù)公司業(yè)務(wù)布局分配）
二，崗位職責?
負責海外目標市場的客戶開發(fā)與維護，制定個性化銷售策略，完成公司下達的銷售指標；?
深入了解海外市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況，及時反饋市場信息，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供依據(jù)；?
負責海外客戶的商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)履約跟進，確保訂單順利執(zhí)行，保障回款及時；?
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、售后等部門，為海外客戶提供全方位服務(wù)支持，提升客戶滿意度和忠誠度；?
參與海外展會、商務(wù)活動等市場推廣工作，提升公司品牌在海外市場的知名度和影響力；?
遵守公司規(guī)章制度及派駐國法律法規(guī)，維護公司海外形象和利益。
三、 任職要求?
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、外語（如英語、西班牙語、法語、阿拉伯語等）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
語言能力：具備流利的外語聽說讀寫能力（英語需達到 CET-6 及以上或同等水平，小語種需具備相應(yīng)等級證書或?qū)嶋H應(yīng)用能力），能獨立與海外客戶進行商務(wù)溝通；?
工作經(jīng)驗：有 1-3 年以上海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易流程、海外市場開發(fā)技巧者優(yōu)先；無經(jīng)驗但具備較強學(xué)習能力、溝通能力及海外發(fā)展意愿者也可投遞；?
素質(zhì)要求：具備較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)長期駐外工作；有責任心、團隊合作精神，對銷售工作充滿熱情；?
其他：持有護照（或能快速辦理護照），無不良征信記錄及違法犯罪記錄。?
四、 薪資福利?
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 高額銷售提成 + 績效獎金 + 海外派駐補貼，綜合年薪30-40萬元，上不封頂；?
福利保障：繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），額外購買商業(yè)保險（如人身意外險、重疾險等）；?
駐外支持：提供海外辦事處住宿（或住房補貼）、交通補貼、餐飲補貼，每年享有 3次往返國內(nèi)探親假（含往返機票報銷）；?
職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)及海外業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確的晉升通道（海外銷售代表 - 海外銷售主管 - 海外銷售經(jīng)理 - 海外區(qū)域總監(jiān)）；?
其他福利：法定節(jié)假日休假、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、團隊建設(shè)活動等。