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崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：開展目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，評(píng)估潛在攤位的市場(chǎng)潛力。
2.選址評(píng)估與決策：根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，篩選合適的攤位位置，進(jìn)行可行性研究和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定選址方案。
3.商務(wù)談判與合同簽訂：與物業(yè)方或業(yè)主進(jìn)行租賃談判，協(xié)商合同條款，確保公司利益最大化。
4.資源協(xié)調(diào)與整合：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保選址開發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年以上的市場(chǎng)分析、選址開發(fā)或零售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3.技能要求：熟悉市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、消費(fèi)者行為研究等方法；掌握選址評(píng)估模型，具備商業(yè)地產(chǎn)租賃、物業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。