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一.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司在抖音平臺(tái)的信息流廣告投放，包括但不限于賬戶(hù)搭建、計(jì)劃創(chuàng)建、素材測(cè)試、出價(jià)和預(yù)算控制。
2.每日監(jiān)控和分析投放數(shù)據(jù)(如消耗、CPC、CPA.ROI等)，能夠從數(shù)據(jù)中敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，并迅速提出優(yōu)化策略。
3.策略思考與創(chuàng)新:深度理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，并主動(dòng)思考、測(cè)試、迭代投放策略(如人群定向、素材方向、落地頁(yè)優(yōu)化等)，形成可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn)。
4.與內(nèi)容、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，主動(dòng)提出素材需求和創(chuàng)意方向，共同提升廣告素材的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率
二、任職要求
1.擁有1年以上的抖音信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉巨量引擎后臺(tái)操作
2.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)字敏感，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
3.有打品，直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，有同類(lèi)型的工作經(jīng)驗(yàn)（必要條件）
福利待遇
繳納五險(xiǎn)一金
1.不定期聚餐、娛樂(lè)活動(dòng)、戶(hù)外拓展訓(xùn)練,
2.員工生日、婚、育、喪以及中國(guó)傳統(tǒng)紀(jì)念節(jié)日福利大禮包、紅包等。
3.公司合理的晉升制度
工作時(shí)間：早九晚六