職位描述
新車門店銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
一、崗位職責(zé)：
1.代表品牌形象，為全球旗艦店的客戶提供專業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)的銷售咨詢服務(wù); 2.深入理解客戶需求，以用戶為中心，提供個(gè)性化購(gòu)車建議，提升客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度;
3.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，準(zhǔn)確傳達(dá)新能源汽車的優(yōu)勢(shì)與特性，引導(dǎo)客戶探索產(chǎn)品魅力;
4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作與口碑傳播，擴(kuò)大品牌影響力;
5.參與市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶反饋，為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供寶責(zé)建議;
6.管理銷售流程，包括接待、談判、簽約、交付等各環(huán)節(jié)，確保銷售過(guò)程順暢高效;
二、任職要求：
1.?？埔约耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力與溝通能力，能夠代表品牌形象;
2.具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜客戶需求，提供卓越的購(gòu)車體驗(yàn)；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保持高效工作，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo):；
4.持有有效駕駛執(zhí)照，具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能夠親身體驗(yàn)并展示產(chǎn)品;
5.對(duì)新能源汽車行業(yè)充滿熱情，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，愿意致力于品牌傳播。
工作地點(diǎn)
東莞中升之寶汽車銷售服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
梁志釗/行政人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
東莞中升之寶汽車銷售服務(wù)有限公司東莞中升之寶汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2022年，注冊(cè)資本8000萬(wàn)元，隸屬于中升集團(tuán)。中升集團(tuán)是大型汽車經(jīng)銷商集團(tuán)，中國(guó)內(nèi)地汽車流通領(lǐng)域在香港聯(lián)合交易所主板上市的經(jīng)銷商集團(tuán)（股票代碼：00881.HK），中升集團(tuán)經(jīng)營(yíng)豪華和中高檔汽車品牌，包括寶馬、梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、奧迪、路虎捷豹、保時(shí)捷、克萊斯勒、沃爾沃、以及豐田、日產(chǎn)等。中升集團(tuán)擁有全國(guó)性經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，截至2023年，中升集團(tuán)經(jīng)銷店總數(shù)增加至420家，其中包括269家豪華品牌經(jīng)銷店及151家中高端品牌經(jīng)銷店，覆蓋全國(guó)25個(gè)省、直轄市及自治區(qū)，超過(guò)110個(gè)城市。中升集團(tuán)所取得的成績(jī)很大程度上有賴于我們經(jīng)驗(yàn)豐富、愛(ài)崗敬業(yè)及勇于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)及員工隊(duì)伍。中升集團(tuán)有完善的人力資源機(jī)制，致力于招聘、培養(yǎng)及激勵(lì)具備拼搏與開(kāi)拓精神的人才，以不斷提升客戶服務(wù)的質(zhì)量，滿足公司不斷發(fā)展的需求。公司為所有員工提供集中系統(tǒng)培訓(xùn)，通過(guò)輪崗制度確保人員能力全面，并且建立內(nèi)部交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。同時(shí)，中升集團(tuán)的快速發(fā)展也為所有員工提供了大量晉升機(jī)會(huì)、明確的職業(yè)發(fā)展道路和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。截至2023年末，中升集團(tuán)共有約3萬(wàn)多名員工。中升集團(tuán)自成立之初就以“建百年老店”為目標(biāo)，將專業(yè)汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。中升集團(tuán)，終生伙伴！
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