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崗位職責(zé)
1. 參與 WMS 系統(tǒng)的需求分析、功能設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
2. 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃與需求，高效完成前后端功能編碼與單元測試；
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)問題排查與性能優(yōu)化，持續(xù)提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與可維護(hù)性；
4. 分析并解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn)，推動(dòng)功能落地；
5. 參與系統(tǒng)迭代與新技術(shù)探索，提升研發(fā)質(zhì)量與效率。
任職要求
1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 熟練掌握 C# 編程語言，熟悉 .NET Core ，.NET Framework開發(fā)框架，具備 Web API 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉 SQL Server 數(shù)據(jù)庫，能編寫高效 SQL、存儲(chǔ)過程，掌握 SQLSugar ORM 框架；
4. 熟練使用 Vue3 / Element Plus 等前端技術(shù)，具備前后端分離項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備 ERP、WMS 等企業(yè)管理軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先；
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于鉆研新技術(shù)，具備獨(dú)立解決問題的能力。
薪酬福利：
1．薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+餐補(bǔ)+年終績效，績優(yōu)人員可提前轉(zhuǎn)正，每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2．社會(huì)保險(xiǎn)：入職即統(tǒng)一購買社保五險(xiǎn)一金；
3．休閑娛樂：定期組織各種文娛活動(dòng)，每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等；
4．電腦補(bǔ)貼：為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購置補(bǔ)貼，按月隨工資發(fā)放；
5. 工作時(shí)間：實(shí)行周一至周五的工作制，9:00-18:00，午休12:00-13:30，享有雙休。在特定情況下，需適當(dāng)適應(yīng)荷蘭的辦公時(shí)間安排。
6. 海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)安排：每年至少可以有 3 個(gè)月的機(jī)會(huì)前往荷蘭學(xué)習(xí)。公司將為在荷蘭學(xué)習(xí)期間的員工提供差旅補(bǔ)貼，涵蓋往返機(jī)票、住宿及日常開銷，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅政策及實(shí)際情況制定，以保障員工海外期間的生活與工作。
企業(yè)文化：
自律、激情、責(zé)任感、持續(xù)學(xué)習(xí)、娛樂精神