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職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)周期內(nèi)各個(gè)階段功能測試工作，負(fù)責(zé)測試計(jì)劃、測試方案、編寫用例、組織和安排產(chǎn)品的系統(tǒng)測試，從測試角度對(duì)于系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)提出建議與要求；
2、熟練掌握測試?yán)碚?、測試流程與缺陷管理，總結(jié)測試數(shù)據(jù)，及時(shí)提交測試報(bào)告。對(duì)測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和報(bào)告，對(duì)BUG原因進(jìn)行分析定位，給出改進(jìn)建議，并推進(jìn)BUG解決
3、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化和提高業(yè)務(wù)和技能水平，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，通過溝通協(xié)調(diào)解決問題；根據(jù)項(xiàng)目測試需要，確定自動(dòng)化測試框架、平臺(tái)及工具的解決方案；
4、總結(jié)測試過程中的問題，總結(jié)版本歷史和遺留問題，為以后的測試提供關(guān)鍵依據(jù)；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少5年以上實(shí)際的中大型項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)；
2、有中大型復(fù)雜分布式/微服務(wù)項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)，能在項(xiàng)目中制定且落地高效的測試方案；
3、具有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向型思維，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，且有很強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí)，能嚴(yán)格地遵照測試流程規(guī)范定位問題；
4、精通功能測試、接口測試、性能測試；
5、有質(zhì)量改進(jìn)或測試項(xiàng)目管理落地經(jīng)驗(yàn)；
6、有零食、電商、商城行業(yè)優(yōu)先。