1.為長者進行《老年人能力評估》及各類專項評估,根據評估結果制定個性化的照護計劃及照護執(zhí)行單;動態(tài)調整照護方案并跟蹤服務。
2.負責分管長者的日常護理工作,嚴格執(zhí)行服務標準。
3.嚴格遵醫(yī)囑完成各項護理服務。
4.共同實施多學科、多形式、個性化的健康宣教,提高長者的自我健康管理能力。
5.參加各種培訓并通過考核,加強業(yè)務學習,提高護理專業(yè)及其他業(yè)務水平。
6.嚴格執(zhí)行院感控制相關管理制度,避免院內感染的發(fā)生。
7.醫(yī)療用品及設備管理。
8.應履行的其他崗位職責。