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崗位職責：
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建及優(yōu)化人才梯隊培訓(xùn)體系，組織并參與內(nèi)部課程開發(fā)、培訓(xùn)資源管理和培訓(xùn)授課?；
2、進行培訓(xùn)需求調(diào)研，對接項目培訓(xùn)需求，支撐相關(guān)需求?；
3、負責培訓(xùn)講師的選拔與管理，進行培訓(xùn)考核評估?；
4、負責新員工的崗前培訓(xùn)和在崗員工業(yè)務(wù)能力提升工作，制定培訓(xùn)計劃?；
5、負責培訓(xùn)需求挖掘，針對需求進行培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課程的開發(fā)、組織與實施?；
6、對關(guān)鍵崗位進行后備人才培養(yǎng)，積累優(yōu)秀經(jīng)驗，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃執(zhí)行，跟蹤評估培訓(xùn)結(jié)果，輸出/落實培訓(xùn)方案；
7、負責培訓(xùn)團隊管理工作，提升團隊成員業(yè)務(wù)/技能水平，搭建客服中心培訓(xùn)體系，提升全員業(yè)務(wù)服務(wù)能力?。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上呼叫中心客服培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)團隊管理經(jīng)驗；
2、具備良好的課程開發(fā)及制作能力，熟練使用辦公軟件如Excel、Word、PPT?；
3、具備良好的溝通能力、判斷能力、協(xié)調(diào)組織能力和培訓(xùn)技能?；
?4、性格沉穩(wěn)，有毅力、耐心，有較好的抗壓能力；
5、具備PMP資質(zhì)證書優(yōu)先；