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崗位職責:
1. 戰(zhàn)略解碼與本地化執(zhí)行:全面負責將數(shù)智金融總部的戰(zhàn)略（如核心擊穿，逐層滲透路徑）轉(zhuǎn)化為本省區(qū)的具體作戰(zhàn)計劃和業(yè)務目標。
2. 核心客戶關系建立: 親自負責攻堅本區(qū)域內(nèi) 3-5 個核心鏈主企業(yè)，建立高層戰(zhàn)略互信。這是實現(xiàn)“以點破面”的前提。
3. 本地金融生態(tài)構(gòu)建: 核心職責之一是利用自身資源和經(jīng)驗，建立 并維護與本地區(qū)域銀行、全國股份制銀行省級分行及重要支行的良好合作關系，保障本地業(yè)務的資金渠道暢通。
4. 團隊管理與業(yè)績達成: 領導并管理本省區(qū)的金融業(yè)務團隊，對區(qū) 域內(nèi)的授信規(guī)模、客戶數(shù)量、資產(chǎn)質(zhì)量等核心 KPI 負總責。
核心要求:
必須具備10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，且擁有對公業(yè)務、公司金融部或支行行長級管理經(jīng)驗。
必須在本地擁有深厚的銀行及核心企業(yè)（尤其是我方重點行業(yè)）人脈資源，能夠直接、高效地對接資金方和資產(chǎn)方。
學歷，統(tǒng)招本科及以上
年齡，35~50 歲
能力要求:
對本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（鋼鐵、煤炭、能源等）有深刻的理解和洞察力。
具備卓越的領導力、戰(zhàn)略執(zhí)行力和商務談判能力。
強烈的目標導向和創(chuàng)業(yè)精神。