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崗位描述
1、輪崗培養(yǎng)：
? 在1-2年內(nèi)完成公司核心業(yè)務部門（大客戶中心、營銷中心、分子公司等）的輪崗學習，全面了解業(yè)務流程和運作模式。
? 參與一線業(yè)務實踐，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，快速成長為復合型業(yè)務人才。
2、業(yè)務支持：
? 協(xié)助業(yè)務部門完成市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項目推進及客戶對接等工作。
? 參與制定業(yè)務策略，提出創(chuàng)新性建議并推動落地。
3、專項任務：
? 獨立或協(xié)同團隊完成公司級重點項目，如新市場開拓、產(chǎn)品優(yōu)化等。
? 定期提交輪崗總結(jié)及業(yè)務發(fā)展分析報告。
4、能力提升：
? 接受公司安排的定制化培訓（如領(lǐng)導力、商業(yè)思維、行業(yè)知識等）。
任職要求
1、教育背景：
? 本科及以上學歷，優(yōu)秀的中英文表達能力（CET-4、CET-6），物流管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能力素質(zhì)：
? 對商業(yè)敏感，具備較強的學習能力、邏輯分析能力和抗壓能力。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團隊合作，具備領(lǐng)導潛力。
? 熟練使用Office（Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
3、其他要求：
? 應屆畢業(yè)生或1-2年工作經(jīng)驗者，對行業(yè)有熱情，愿意從基層歷練。
? 適應快節(jié)奏工作，能接受短期出差或輪崗安排。