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崗位職責：

1. 全面統(tǒng)籌工程管理：負責項目從施工準備到竣工驗收的全過程，對工程的質(zhì)量、安全、進度、成本進行全方位把控，確保項目嚴格按照合同要求和公司標準順利推進，達成各項既定目標。

2. 團隊管理與協(xié)調(diào)：帶領(lǐng)工程團隊開展日常工作，包括制定合理的團隊分工計劃、組織技能培訓與考核，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力；同時，有效協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、勞務(wù)施工多方的關(guān)系，保障工程各環(huán)節(jié)銜接順暢。

3. 施工方案與計劃制定：組織編制詳細的施工組織設(shè)計、專項施工方案以及工程進度計劃，并根據(jù)工程實際進展情況動態(tài)調(diào)整計劃，確保計劃的可行性和時效性，為工程順利施工提供科學指導。

4. 質(zhì)量與安全管理：建立健全工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系，定期組織質(zhì)量檢查和安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全、質(zhì)量隱患及時下達整改指令，跟蹤整改情況，確保工程質(zhì)量符合國家及行業(yè)標準，安全生產(chǎn)零事故。

5. 成本控制與資源調(diào)配：負責工程成本的預(yù)算編制與動態(tài)控制，合理調(diào)配人力、物力、財力等資源，在保證工程質(zhì)量和進度的前提下，最大限度降低工程成本，提高項目經(jīng)濟效益。

6. 文檔與匯報管理：組織編寫工程月報、季報、年報等各類報告，及時向公司管理層匯報工程進展情況、存在的問題及解決方案；同時，負責工程各類技術(shù)資料、合同文件、驗收報告等的整理、歸檔與管理，確保資料的完整性和規(guī)范性。



任職要求：

1. 具有 5 年以上建筑企業(yè)工程負責人管理經(jīng)驗，熟悉建筑工程施工流程、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，有完整的大型建筑項目全周期管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 專業(yè)技能：具備扎實的建筑工程專業(yè)知識，精通施工組織設(shè)計、質(zhì)量驗收標準、安全操作規(guī)程等，能夠獨立編制各類工程文件和報告；

3. 管理能力：具備出色的領(lǐng)導管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊應(yīng)對各種復雜情況，并做出科學合理的決策；

4. 資質(zhì)要求：持有一級建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，具備中級及以上工程師職稱，身體健康，能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境和出差要求；

5. 職業(yè)素養(yǎng)：具有強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識，能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，勇于承擔工作責任，積極主動地完成各項工作任務(wù)。