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崗位職責：
團隊管理：運營團隊全面管理，包含人員管理、KPI制定和管理、業(yè)務管理等
規(guī)劃制定：負責平臺整體運營規(guī)劃的制定工作，并對平臺運營效果負責
市場調(diào)研：根據(jù)市場和行業(yè)信息，進行運營模式和商業(yè)模式的分析和調(diào)研，并通過調(diào)研結(jié)果指導運營規(guī)劃
項目管理：運營計劃的目標、進度、風險、預期與結(jié)果管理，資源協(xié)調(diào)并完成運營項目落地實施，對項目過程和結(jié)果進行復盤，并形成下一步優(yōu)化方案
數(shù)據(jù)分析：公司整體業(yè)務及營銷活動的數(shù)據(jù)采集、分析和復盤，形成有效的策略決策。
任職要求：
本科及以上學歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗；有成功運營項目案例者優(yōu)先考慮。
具備運營活動策劃及運營能力，對產(chǎn)品運營、用戶運營、數(shù)據(jù)運營等工作有操盤經(jīng)驗；
具備一定的資源整合思維和能力，通過信息獲取和整合，形成有效的業(yè)務決策；
具備數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于應用數(shù)據(jù)分析發(fā)掘問題并提出優(yōu)化方案。
有良好的溝通和執(zhí)行力，能獨立推動項目開展和落地