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1、協(xié)助部門經(jīng)理對部門人員進行組建和管理，根據(jù)公司發(fā)展情況協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃；
2、協(xié)助部門經(jīng)理負責公司資產(chǎn)的管理與處置問題，安排處理電柜更換工作；
3、協(xié)助部門經(jīng)理與律師溝通對接，起訴逾期未歸還我司電池的客戶；
4、落實、跟進客戶電池歸還情況，安排部門人員進行線上與線下催收工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
要求：
1.大專（含大專）以上學歷；
2.1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2.出色的溝通協(xié)調能力，分析思考能力，談判能力，解決突發(fā)事件的能力；
3.為人誠實、責任心強、強勁的團隊意識與自我約束力；
4.接受和領悟能力強、有主觀能動性、溝通意識及合作精神。
5.熟練使用各類辦公軟件、PPT制作；
工作時間：5天雙休制 不定時出差 熟練駕駛車輛