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崗位職責：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司中長期戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)實際分解為年度經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后組織貫徹執(zhí)行；
2、主持公司供熱事業(yè)部業(yè)務工作，組織編制部門工作計劃并督促落實，完成公司安排的年度關鍵指標；
3、負責公司中層干部的選拔、培養(yǎng)和考核，選拔合格的干部用于公司中層干部的儲備；
4、深入了解公司供熱項目的運營情況，指導、檢查、督促供熱事業(yè)部部門完成年度經(jīng)營目標和本部門工作計劃，對項目出現(xiàn)的問題進行決策解決；
5、維護公司與政府相關部門的關系，處理公司與政府相關部門的關系出現(xiàn)的異議；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1、熟練管理供熱項目，了解供熱項目的流程和要求，有至少10年的工作經(jīng)驗；
2、具備相應的專業(yè)理論和技術知識，較強的組織協(xié)調能力，豐富的實踐經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德；
3、具備系統(tǒng)化專業(yè)培訓和實踐經(jīng)驗積累，完備的管理知識、營銷知識、專業(yè)技術知識、熟練的技能培訓。