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更新于 5月30日

養(yǎng)老機構全科醫(yī)生

9000-14000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)生老年病科醫(yī)務室全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(臨床)醫(yī)師證書/職稱養(yǎng)老機構工作經驗
有養(yǎng)老社區(qū)醫(yī)生相關工作經驗
對入住老人進行健康評估、參與護理等級評定,對老年病診斷用不同顏色標注、分類、登記、記錄日報,詢問、審閱入住老人既往病史病歷、出院小結及院前體檢各項指標,建立個案分類編碼,入檔管理,把控傳染病者,不收住原則,協(xié)助院感管控,有感染史老人,按照標準化流程及時告知護理部措施處理 日常坐診診療、用藥指導、應癥處理及治療相關方案制定,費用錄入、登記、記錄日報,實時錄入管理系統(tǒng),對夜間老人突發(fā)不適情況即時診斷處理、記錄,協(xié)助院內安全管控 每周不少于一次醫(yī)療查房,記錄分類入檔 對在住老人健康檔案根據查房情況,定期記錄、分類、標準化管理 督導管理護士發(fā)配老人日??诜巹┝?,和護理部對接工作,協(xié)助安全管控 每月為公寓內老人保健科普講座不少于一次,負責督導護理部“等級”醫(yī)療護理及生活照料個案護理計劃的內容、標準化流程階段修訂、更新 和社工部共同組織、協(xié)調、配合老人年度一次體檢相關事宜及第三方評估機構對院內老人能力評估等級評定相關事宜 參加院級周例會,對醫(yī)務室收支情況、全面工作及對醫(yī)務室相關循序發(fā)展,提出合理化專業(yè)意見建議,每周總結匯報,記錄保存 參加院級周例會,對醫(yī)務室收支情況、全面工作及對醫(yī)務室相關循序發(fā)展,提出合理化專業(yè)意見建議,每周總結匯報,記錄保存

工作地點

北京朝陽區(qū)懋源璟璽

職位發(fā)布者

趙欣悅/人事經理

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公司Logo北京懋源宏展房地產開發(fā)有限公司
懋源地產,成立于2000年,秉承“臻于極致,專于定制”的開發(fā)理念,以定制為前提,為居者創(chuàng)造優(yōu)質生活空間為原點,堅持將每一個產品做到極致,采用世界頂級由內而外的規(guī)劃建造工序,專注產品創(chuàng)新實現,著力成為中國定制地產供應商。公司總資產約 230億元,年產值逾 40多億元,成立至今已開發(fā)逾 180萬平米物業(yè),涵蓋高檔寫字樓,高端精裝修住宅,社區(qū)商業(yè)街,經濟適用房等多種物業(yè)形式。懋源地產科學地實施集團化發(fā)展模式,以房地產開發(fā)為公司主營業(yè)務,圍繞房地產開發(fā)進行上下游產業(yè)經營發(fā)展,形成了包括房地產開發(fā)、商業(yè)投資運營、建筑裝飾工程施工、物業(yè)管理、醫(yī)療服務、養(yǎng)老產業(yè)、園林工程等在內的多家下屬公司統(tǒng)一發(fā)展的立體化產業(yè)布局,從而達到產業(yè)配比均衡、資源最大化發(fā)展、企業(yè)效益最佳的綠色經營模式。
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