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1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面T作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化 2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作十氣，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 3.組織監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析為公司決策提供依據(jù)5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理 6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定控制心以及激勵(lì)考核制度