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崗位職責：
1、按標準化流程完成從儲備店長到店長的進階，系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售、管理全模塊知識技能；?
2、聚焦能力提升，通過實戰(zhàn)積累銷售管理、運營策略及團隊協(xié)作經(jīng)驗，儲備獨立管店競爭力；
3、參與店面管理，配合公司落地營銷策略；
4、維護品牌形象，管控產(chǎn)品陳列與價格，推進門店提升計劃，整合資源打造優(yōu)質(zhì)購物體驗；?
5、主導(dǎo)客戶關(guān)系管理，通過公域引流、私域運營沉淀用戶，借數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)，提升復(fù)購、口碑及成交率；?
6、承接公司任務(wù)指標，以銷售管理和體驗優(yōu)化驅(qū)動門店業(yè)績，實現(xiàn)個人能力與門店效益雙增長。
任職要求：
1、年齡 30 歲以下，大專及以上學(xué)歷；?
2、有 1 年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，同時接收 24、25 屆應(yīng)屆畢業(yè)生；?
3、對 3C 數(shù)碼產(chǎn)品、社媒運營有興趣，對新鮮事物有探索欲；?
4、具備較好的邏輯思維與溝通表達能力；?
5、學(xué)習(xí)能力強，有較強自我驅(qū)動力；?
6、具備一定經(jīng)營意識。