工作內(nèi)容:
1.辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2.建立、維護(hù)人事檔案,負(fù)責(zé)員工資料收集和更新勞動(dòng)關(guān)系;
3.宿舍及餐廳管理;
4.日常行政事務(wù)。
任職資格:
1.人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上大型廠區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉人力資源六大模塊中最少4個(gè)模塊;
3.良好的專業(yè)能力及溝通能力,善于分析人力資源數(shù)據(jù),有解決問(wèn)題能力;
4.親和力強(qiáng),耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;
5..熟練操作office辦公軟件,能承受工作壓力,服從上級(jí)安排。
薪酬福利:
1.薪資:5-8k;
2.繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休,帶薪年假。