直入國企深鐵項目
一、核心權(quán)責(zé):做高端物業(yè) “掌舵人”
- 主導(dǎo)年度計劃 / 預(yù)算,對收繳率、滿意度等核心業(yè)績負(fù)責(zé);
- 統(tǒng)籌秩序、工程、客服、環(huán)境全板塊,打造國企高端住宅標(biāo)桿;
- 優(yōu)化服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升現(xiàn)場品質(zhì);
- 搭建精英團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與配置;
- 維護(hù)甲方關(guān)系,制定滿意度方案,解決客戶問題;
- 對接外部單位,維護(hù)項目公共關(guān)系,樹國企口碑。等
二、國企專屬優(yōu)勢:穩(wěn) + 優(yōu) + 實
- 高薪穩(wěn)拿:綜合年收入 25-35 萬,國企薪酬體系完善,福利有保障;
- 平臺夠硬:依托國企深鐵資源,操盤標(biāo)桿項目,無資源內(nèi)耗,干事有支撐;
- 發(fā)展長遠(yuǎn):國企晉升路徑清晰,注重人才培養(yǎng),職業(yè)安全感拉滿。
三、我們要這樣的你
5年以上的高端住宅物業(yè)項目總經(jīng)驗,會全盤、能扛業(yè)績、善管理、懂客戶!