職位描述
績(jī)效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
2.能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
2.能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
呼和浩特賽罕區(qū)華門世家
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內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)于2017年12月經(jīng)由內(nèi)蒙古體育總會(huì)籌備成立。協(xié)會(huì)成立以來(lái)，一直堅(jiān)持調(diào)動(dòng)一切積極有利因素，為普及、發(fā)展和提高內(nèi)蒙古自治區(qū)冰雪運(yùn)動(dòng)而服務(wù)，廣泛開展各類以冰雪、旱地冰雪的體育項(xiàng)目，深入實(shí)施推廣冰雪運(yùn)動(dòng)“六進(jìn)”活動(dòng)，推動(dòng)全民健身和體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)，助推內(nèi)蒙古自治區(qū)冰雪“大區(qū)、強(qiáng)區(qū)”發(fā)展。協(xié)會(huì)發(fā)展至今，已成功吸納全區(qū)各盟市80余家優(yōu)秀企業(yè)注冊(cè)成為會(huì)員單位，涉及冰雪運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地場(chǎng)館、旅游與服務(wù)、教育培訓(xùn)、裝備制造等多個(gè)領(lǐng)域。個(gè)人會(huì)員注冊(cè)超1.1萬(wàn)人，覆蓋老中青幼多個(gè)年齡階段。詳情關(guān)注公眾號(hào)“內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)”、訂閱號(hào)“內(nèi)蒙古冰雪”、視頻號(hào)“內(nèi)蒙古冰雪”、抖音號(hào)“內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)”。協(xié)會(huì)目前職工人數(shù)為11人。
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