崗位職責
1.負責冰壺館整體運營管理,根據(jù)上級目標分解、制定工作計劃,努力達成并突破總部布置的年度工作目標;
2、負責開發(fā)市場資源,建立資源渠道,維系關系;
3、負責建立組織內(nèi)部的運營體系和標準,負責整體運營管理工作;
4、負責與各有關政府部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,負責處理相關s賽事現(xiàn)場所發(fā)生的問題和事件;
5、負責冰場所發(fā)生重大事件的處理與跟蹤,做好輿情收集和應對,保證品牌口碑和美譽度;
6、負責場館月度和年度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,與相關部門整理分析及時調(diào)整場館運營計劃;
7、積極響應公司的各類活動,為公司發(fā)展建言獻策;
8、 上級領導交辦的其他事宜
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、具有5年以上獨立運營的工作經(jīng)驗;
3、具有數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,有體育行業(yè)、體育場館運營、賽事組織等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維敏銳,準確把握市場信息及反映速度快,發(fā)掘商業(yè)機會和行業(yè)資源,創(chuàng)意及整合能力強,具有一定的開拓性;
5、市場資源豐富,有客戶資源者優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強,溝通力以及談判力。
《薪酬福利》:
1、月薪:6K-2W;
2、五險;
3、節(jié)日福利;
4、雙休、法定假期,5天帶薪年假;
崗位職責
1.負責冰壺館整體運營管理,根據(jù)上級目標分解、制定工作計劃,努力達成并突破總部布置的年度工作目標;
2、負責開發(fā)市場資源,建立資源渠道,維系關系;
3、負責建立組織內(nèi)部的運營體系和標準,負責整體運營管理工作;
4、負責與各有關政府部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,負責處理相關賽事現(xiàn)場所發(fā)生的問題和事件;
5、負責冰壺館所發(fā)生重大事件的處理與跟蹤,做好輿情收集和應對;
6、負責場館月度和年度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,與相關部門整理分析及時調(diào)整場館運營計劃;
7、積極響應公司的各類活動,為公司發(fā)展建言獻策;
8、 上級領導交辦的其他事宜
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、具有5年以上獨立運營的工作經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,有體育行業(yè)、體育場館運營、賽事組織等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維敏銳,準確把握市場信息及反映速度快,發(fā)掘商業(yè)機會和行業(yè)資源,創(chuàng)意及整合能力強,具有一定的開拓性;
5、市場資源豐富,有客戶資源者優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強,溝通力以及談判力。
《薪酬福利》:
1、月薪:6K-1.5W;
2、五險;
3、節(jié)日福利;
4、雙休、法定假期,5天帶薪年假;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團建、周末雙休、團隊氣氛活潑