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更新于 8月27日
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舉報(bào)

電商運(yùn)營(yíng)主管

8000-12000元

職位描述

抖音小店主管電子商務(wù)新媒體
一、崗位職責(zé)描述
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作；
2. 熱點(diǎn)追蹤：分析行業(yè)熱點(diǎn)素材及爆款產(chǎn)品數(shù)據(jù)，具備選品、跟品能力；
3. 付費(fèi)投放：熟悉千川等平臺(tái)投流邏輯，優(yōu)化ROI，提升轉(zhuǎn)化效率；
二、崗位要求
1.有1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉選品、打品、選素材，有千川投流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2.有復(fù)盤(pán)賬號(hào)能力和分析大盤(pán)數(shù)據(jù)能力者優(yōu)先，制定運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
3.該崗位不接受小白；
4.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；
三、崗位福利
1. 薪資激勵(lì)：綜合薪資8K-12K，基礎(chǔ)底薪（P1-P5晉升體系，每升一級(jí)底薪+500元），該崗位優(yōu)秀員工月入3萬(wàn)+，上不封頂！
2. 福利保障：五險(xiǎn)一金，租房補(bǔ)貼；
3. 晉升機(jī)制：透明晉升通道，能力決定薪資漲幅；
4. 上班時(shí)間早8晚6
5. 定期團(tuán)建、下午茶，工作環(huán)境好，工作靈活變通。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)玉蘭廣場(chǎng)-2號(hào)樓501、502

職位發(fā)布者

付女士/人事經(jīng)理

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