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更新于 9月17日

鋰電池回收、拆解、Pack技術(shù)工程師

1-2萬(wàn)

職位描述

新能源
崗位職責(zé):
1、廢舊鋰電池回收拆解技術(shù)支持
負(fù)責(zé)廢舊鋰電池回收拆解工藝的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及落地,制定標(biāo)準(zhǔn)化拆解流程(如電芯分離、殼體處理、材料分選等),提升拆解效率與資源回收率。 解決拆解過(guò)程中的技術(shù)難題,如電池殘余電量處理、極片分離工藝優(yōu)化、設(shè)備故障排查等,確保生產(chǎn)連續(xù)性。
2、Pack生產(chǎn)技術(shù)支持
負(fù)責(zé)電池Pack(模組/電池包)組裝工藝的技術(shù)支持,包括電芯配組、焊接工藝(激光焊/超聲波焊)、BMS集成、氣密性檢測(cè)等環(huán)節(jié)的工藝優(yōu)化。 制定Pack生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP),培訓(xùn)一線(xiàn)操作人員,監(jiān)督工藝執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO、GB/T等)。 分析Pack生產(chǎn)過(guò)程中的不良品數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案(如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)備參數(shù)調(diào)整),降低生產(chǎn)成本與報(bào)廢率。 3、技術(shù)研發(fā)與合規(guī)管理 跟蹤國(guó)內(nèi)外電池回收、Pack技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),調(diào)研新技術(shù)、新材料、新工藝(如固態(tài)電池拆解、梯次利用技術(shù)),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與專(zhuān)利申報(bào)。 確?;厥詹鸾馀cPack生產(chǎn)過(guò)程符合環(huán)保法規(guī)(如《新能源汽車(chē)動(dòng)力蓄電池回收利用管理暫行辦法》)及安全標(biāo)準(zhǔn)(如UN38.3、IEC 62133),制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 4、跨部門(mén)協(xié)作與文檔管理 與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)作,推進(jìn)技術(shù)方案落地,參與生產(chǎn)計(jì)劃制定與產(chǎn)能評(píng)估。 撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告、工藝文件、設(shè)備維護(hù)手冊(cè)等文檔,建立完整的技術(shù)檔案,定期更新工藝參數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、機(jī)械工程、環(huán)境工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 碩士學(xué)歷或持有注冊(cè)安全工程師、環(huán)保工程師證書(shū)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需同時(shí)具備: 至少3年廢舊鋰電池回收拆解工藝開(kāi)發(fā)或生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 至少3年電池Pack(動(dòng)力電池/儲(chǔ)能電池)組裝工藝、設(shè)備調(diào)試或產(chǎn)線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)。 有動(dòng)力電池頭部企業(yè)(如寧德時(shí)代、比亞迪、國(guó)軒高科)或電池回收企業(yè)(如格林美、邦普循環(huán))工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 熟悉鋰電池結(jié)構(gòu)(如圓柱、方形、軟包電芯)及回收拆解關(guān)鍵技術(shù)(如物理法、化學(xué)法),了解正極材料(三元、磷酸鐵鋰)、負(fù)極材料、隔膜等特性。 掌握Pack生產(chǎn)核心工藝(如電芯分選、焊接、組裝、測(cè)試),能獨(dú)立解決焊接不良、一致性差、熱管理等技術(shù)問(wèn)題。 具備CAD、SolidWorks等繪圖軟件操作能力,可參與產(chǎn)線(xiàn)布局或設(shè)備設(shè)計(jì);熟悉Minitab、DOE等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 了解電池回收環(huán)保法規(guī)(如危廢處理、碳排放要求)及安全規(guī)范(如防火防爆、電解液處理)。 4. 素質(zhì)要求 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、邏輯思維能力,能從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中定位技術(shù)瓶頸并提出解決方案。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,可跨部門(mén)推動(dòng)項(xiàng)目落地。 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)制造業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,能接受偶爾出差(如設(shè)備供應(yīng)商對(duì)接、技術(shù)交流)。

工作地點(diǎn)

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職位發(fā)布者

任靜偉/人事經(jīng)理

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