職位描述
半導(dǎo)體材料半導(dǎo)體設(shè)備安裝/調(diào)試服從安排
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體封裝基板車間的機(jī)器操作和人工輔助。
2. 確保車間工作環(huán)境的干凈整潔，遵守?zé)o塵衣穿著規(guī)定。
3. 遵循車間的工作安排，完成日常生產(chǎn)任務(wù)。
崗位要求：
1. 男女不限，年齡18到39周歲，大專及以上學(xué)歷。
2. 具備簡(jiǎn)單的電腦操作能力，能接受站班及穿著無塵服。
3. 遵守公司規(guī)章制度，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
薪資待遇：
1. 學(xué)習(xí)期1-3個(gè)月，底薪2800元，綜合加班工資2800-4000元/月。
2. 績(jī)效獎(jiǎng)金500-2000元/月，技能津貼0-2200元/月，夜班補(bǔ)貼10元/天。
3. 學(xué)習(xí)期工資6500-7500元，轉(zhuǎn)正后綜合工資8000-9000元/月。
工作情況：12小時(shí)制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00,智能化程度較高，空調(diào)環(huán)境，四季恒溫。
其他福利：生日禮金、過節(jié)費(fèi)、春節(jié)路費(fèi)；
入職繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）以及商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體封裝基板車間的機(jī)器操作和人工輔助。
2. 確保車間工作環(huán)境的干凈整潔，遵守?zé)o塵衣穿著規(guī)定。
3. 遵循車間的工作安排，完成日常生產(chǎn)任務(wù)。
崗位要求：
1. 男女不限，年齡18到39周歲，大專及以上學(xué)歷。
2. 具備簡(jiǎn)單的電腦操作能力，能接受站班及穿著無塵服。
3. 遵守公司規(guī)章制度，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
薪資待遇：
1. 學(xué)習(xí)期1-3個(gè)月，底薪2800元，綜合加班工資2800-4000元/月。
2. 績(jī)效獎(jiǎng)金500-2000元/月，技能津貼0-2200元/月，夜班補(bǔ)貼10元/天。
3. 學(xué)習(xí)期工資6500-7500元，轉(zhuǎn)正后綜合工資8000-9000元/月。
工作情況：12小時(shí)制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00,智能化程度較高，空調(diào)環(huán)境，四季恒溫。
其他福利：生日禮金、過節(jié)費(fèi)、春節(jié)路費(fèi)；
入職繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）以及商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
姑蘇區(qū)蘇州站0
入職公司信息
- 入職公司: 瑞聲光電科技（常州）有限公司
- 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)瑞聲科技園
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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張維納/HR
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河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè)，所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn)，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產(chǎn)8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機(jī)會(huì)，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險(xiǎn)一金，按照學(xué)歷定薪定崗，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點(diǎn)需要說一下，免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn)，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟，發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學(xué)歷人才，大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí)，也必定從大專（包含大專）以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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