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工作內(nèi)容：
1、運用多種渠道（如AI、線下拜訪、行業(yè)展會、網(wǎng)絡平臺等）主動挖掘新客戶，拓展客戶資源。
2、與客戶溝通建立良好客情關系，了解客戶具體需求、預算及意向，推動客戶進入洽談階段。
3、參與組織公司市場活動（如HR沙龍），推動客戶參與和業(yè)務轉(zhuǎn)化，達成業(yè)績目標。
4、維護長期的客情關系，促成公司培訓業(yè)務深度合作。
任職條件:
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡22歲至45歲，有銷售經(jīng)驗。
2、熱愛銷售，認同公司，擅長與人溝通，具備一定挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。
3、條件優(yōu)秀者可放寬對經(jīng)驗要求，有教育咨詢培訓行業(yè)經(jīng)驗更佳。
薪酬福利：
1、薪酬=底薪（4K+）+績效+提成，綜合收入6000元以上。
2、福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、周末雙休、同步法定假日、晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑
3、職業(yè)規(guī)劃：初級→中級→高級→管理團隊
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