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工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理制度的執(zhí)行與完善；
（2）負(fù)責(zé)公司日常行政工作及突發(fā)事件的處理；
（3）負(fù)責(zé)公司日常5S管理，宿舍管理、訪客管理、快遞管理、辦公用品及行政費(fèi)用的管理（4）負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理，公司各類會(huì)議組織接待等工作；
（5）負(fù)責(zé)公司政府單位部門接待與銜接及公司內(nèi)部部門員工之間的銜接；
（6）負(fù)責(zé)公司司機(jī)、車輛的管理；
（7）負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)、保管及領(lǐng)用的管理；
（8）負(fù)責(zé)分子公司辦公地點(diǎn)的選擇，裝修等事項(xiàng)；
（9）協(xié)助公司總經(jīng)理管理公司的其他事務(wù)；
（10）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作；
任職資格：
（1）大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）有非常好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，易于合作；