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【核心價(jià)值】 以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，直接推動(dòng)公司營(yíng)收增長(zhǎng)，要求候選人具備極強(qiáng)的商務(wù)拓展能力和行業(yè)資源整合能力。
【目標(biāo)人選】40 歲以下，有成熟行業(yè)人脈和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)大客戶并促成合作。

崗位基本信息：
崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)（業(yè)務(wù)拓展方向）
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
工作模式：結(jié)果導(dǎo)向
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（50%）+業(yè)績(jī)提成（50%，上不封頂）
配備資源：專屬商務(wù)助理、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、公司職能部門(mén)及高管背書(shū)支持

核心職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與業(yè)績(jī)達(dá)成（核心權(quán)重 60%）
獨(dú)立開(kāi)發(fā)物流行業(yè)客戶（目標(biāo)行業(yè)：高端制造、電子科技、生物醫(yī)藥、新能源等）
挖掘存量客戶二次銷售機(jī)會(huì)
2. 資源整合與生態(tài)構(gòu)建（權(quán)重 30%）
代表公司出席行業(yè)峰會(huì)（如中國(guó)國(guó)際物流節(jié)），建立高層人脈網(wǎng)絡(luò)
3. 團(tuán)隊(duì)賦能（權(quán)重 10%）
培養(yǎng) 3-5 名商務(wù)拓展骨干，輸出標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)發(fā)方法
定期開(kāi)展行業(yè)洞察分享

任職要求：
1、年齡 35-42 歲，能適應(yīng)高頻商務(wù) 應(yīng)酬
2、10年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其中 5 年大客戶開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
3、手頭有可直接轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先，
4、精通合同談判，能獨(dú)立設(shè)計(jì)合作框架協(xié)議
資源變現(xiàn)能力：過(guò)往業(yè)績(jī)?cè)鴨文觊_(kāi)發(fā)單個(gè)客戶年合作額超 1000 萬(wàn)優(yōu)先