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1、遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項管理規(guī)章、制度；
2、協(xié)助部門經(jīng)理，統(tǒng)管秩序方面工作，按時參加部門例會，定期向上級匯報所屬工作；
3、熟悉商戶資料，對商戶的名稱、單元位置，負責(zé)人等情況了如指掌，與商戶保持良好合作關(guān)系；
4、組織、安排日常的管理工作，負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)秩序人員的工作，負責(zé)監(jiān)控室的日常管理工作，確保物業(yè)管理范圍內(nèi)人身和公共設(shè)施的安全。對下屬員工負有管理、監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任；
5、熟悉各項工作程序及應(yīng)急預(yù)案，對發(fā)生突發(fā)意外情況做好現(xiàn)場指揮和疏散工作；
6、依照項目的實際情況，不斷完善秩序部各項規(guī)章管理制度。耐心解答來訪客人或商戶的問詢接待客人的各種投訴，及時分派處理；
7、管理秩序部的所有裝備和通訊設(shè)備，確保不丟失不損壞；
8、每日巡視商區(qū)，維護公共秩序，保衛(wèi)要害部門的安全，檢查督促各部位、各崗位的安全工作。監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門執(zhí)行安全制度的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患，并及時排隱，不能排除的要及時上報。隨時檢查外聘保安公司的工作質(zhì)量、操作程序和出勤情況，糾正保安公司的工作缺陷并對整改不力的給與處罰；
9、按計劃組織員工培訓(xùn)，提高員工的工作技能和服務(wù)意識。定期對保安員進行考核、評定工作并將考核、評定結(jié)果上報部門經(jīng)理；
10、與其他相關(guān)部門經(jīng)常溝通，協(xié)調(diào)關(guān)系。積極配合有關(guān)部門處理意外事故或案件，處理好善后工作；
11、做好法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他治秩序衛(wèi)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。