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工作職責(zé)
1.負責(zé)公司人事薪酬福利核算等；
2.負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織；
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
4.負責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、綠化植物、衛(wèi)生保潔、固定資產(chǎn)、員工宿舍、辦公用品、行政報銷等；
5.負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓(xùn)等），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；
6.其他行政人事相關(guān)工作；
工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷形象氣質(zhì)佳，普通話標準，責(zé)任心強，細心，有一定的職業(yè)素養(yǎng)；
2、年齡22-35歲，從事工作1年以上，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、善于與人溝通交流，有較強團隊協(xié)調(diào)精神；
4、需熟練操作Word,EXCEL等辦公軟件及各種辦公自動化設(shè)備；