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一、崗位職責
1.統(tǒng)籌體驗中心日常運營，制定并落實計劃，保障工作有序推進，實現(xiàn)經營目標。
2.把控食材供應鏈，與供應商積極溝通，監(jiān)督采購、驗收、儲存流程，確保食材質優(yōu)且供應穩(wěn)定。
3.帶領團隊服務顧客，妥善處理投訴建議，提升顧客滿意度與忠誠度，樹立良好品牌形象。
4.負責人員管理，涵蓋招聘、培訓、排班、考核等，打造高效協(xié)作團隊。
5.分析銷售、成本等運營數(shù)據(jù)，依市場與顧客需求，及時調整經營策略和菜品結構。
二、任職要求
1.年齡25 - 35歲（有能力者可放寬），具備良好的溝通協(xié)調與應變能力。
2.擁有 3 年以上餐飲行業(yè)工作經驗，有供應鏈管理或店長管理經驗者優(yōu)先。
熟悉餐飲運營流程，了解食材供應鏈管理要點，具備較強的成本控制與數(shù)據(jù)分析能力。
3.工作認真負責，有較強的團隊管理能力和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。
4.具備良好的服務意識與顧客導向思維，能妥善處理各類突發(fā)情況。
三、薪資福利
薪資：底薪 8000 元 + 績效，績效根據(jù)個人業(yè)績與店鋪經營情況發(fā)放，多勞多得。
休息：公司實行周日固定休息制度，讓您在工作之余有充足時間放松身心。
餐飲：公司提供免費營養(yǎng)午餐。
其他：入職繳五險，有節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、專業(yè)培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。