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崗位職責
- 負責樓層日常管理，統(tǒng)籌護理人員工作安排，確保養(yǎng)老服務規(guī)范執(zhí)行。
- 監(jiān)督樓層護理質量，指導護理人員落實老人的生活照料、健康監(jiān)測及心理關懷。
- 協(xié)調處理樓層內(nèi)老人及家屬的需求與反饋，維護良好溝通。
- 協(xié)助制定樓層工作計劃，參與護理團隊培訓與考核，提升服務專業(yè)性。
- 配合機構完成安全巡查、應急事件處理及環(huán)境管理等工作。
任職要求
- 經(jīng)驗要求：具備3-5年養(yǎng)老機構工作經(jīng)驗，1年以上樓層長或護理組長崗位經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老行業(yè)服務標準與流程。
- 專業(yè)技能：掌握老年護理基礎知識，具備應急處置能力，能熟練協(xié)調團隊工作。
- 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，有耐心與親和力，善于溝通，具備良好的團隊管理能力。
- 其他：持有養(yǎng)老護理相關證書（如養(yǎng)老護理員資格證）者優(yōu)先。
薪資福利
- 薪資5～7k，具體面議，根據(jù)經(jīng)驗與能力定薪；
- 入職繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓；
- 工作環(huán)境舒適，團隊氛圍融洽