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更新于 8月29日

副總經(jīng)理(碳管理業(yè)務(wù))

1.2-1.5萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國(guó)營(yíng)企業(yè)環(huán)保新能源
崗位職責(zé)
1、分管負(fù)責(zé)碳管理體系服務(wù)中心工作;
2、主導(dǎo)公司碳管理戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),設(shè)計(jì)碳減排路徑,制定涵蓋碳盤查、碳交易、碳抵消的全周期方案;
3、主導(dǎo)與地方政府、央企及企業(yè)的合作,推動(dòng)碳資產(chǎn)開發(fā)與碳減排措施的落地實(shí)施;
4、主導(dǎo)碳捕集、綠電交易等創(chuàng)新項(xiàng)目的落地,通過(guò)CCER(國(guó)家核證自愿減排量)開發(fā)實(shí)現(xiàn)碳資產(chǎn)增值;
5、打造一體化碳管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)碳排放監(jiān)測(cè)、綠電溯源、碳匯交易的閉環(huán)管理;
6、關(guān)注節(jié)能領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新方法,為公司提供節(jié)能技術(shù)更新的建議與方案;
7、定期匯總能源使用數(shù)據(jù),深入分析碳管理工作進(jìn)展情況,并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)提出針對(duì)性的改進(jìn)建議;
8、完成集團(tuán)交辦的其他工作。
崗位要求
1、擁有5年以上碳領(lǐng)域或能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通碳足跡核算(LCA),熟悉國(guó)際綠證(I-REC)交易規(guī)則及VCS,具備注冊(cè)碳管理師(CMC)或同等資質(zhì)優(yōu)先;
3、對(duì)碳市場(chǎng)趨勢(shì)擁有敏銳的洞察力,能夠迅速調(diào)整碳管理策略,以適應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,致力于推動(dòng)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型,為可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量;
5、具備扎實(shí)的文字功底,能夠按要求撰寫相關(guān)文件;
6、具備雙碳課題申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
年薪稅前20萬(wàn)左右

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)工投蜀山慧谷環(huán)境產(chǎn)業(yè)園6棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某物流公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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