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鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理(汝陽(yáng)初心農(nóng)道)

4000-8000元

職位描述

旅游服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)制定鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括目標(biāo)設(shè)定、資源分配等。例如,根據(jù)鄉(xiāng)村的資源特色確定項(xiàng)目的發(fā)展方向,像打造具有特色I(xiàn)P的鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)模式。
- 組織并協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的各個(gè)階段任務(wù),確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃推進(jìn)。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,要對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行有效控制。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
- 組建和管理鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工。
- 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作與溝通,定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,解決團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾和問題。
3. 資源整合與關(guān)系維護(hù)
- 整合鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)所需的各種資源,包括人力、物力、財(cái)力等。
- 維護(hù)與政府部門、合作伙伴、村民等多方的良好關(guān)系。與政府部門保持溝通,爭(zhēng)取政策支持;與合作伙伴誠(chéng)信合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏;尊重村民意愿,帶動(dòng)村民積極參與鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。
任職要求:
1. 教育與經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)村發(fā)展、工商管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有3 - 5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)或類似項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者能長(zhǎng)期駐項(xiàng)目地工作可優(yōu)先考慮。
2. 技能與能力
- 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理流程(如PMBOK等)。
- 有較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。能夠整合分散的資源為項(xiàng)目所用,與各方進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
- 對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展相關(guān)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有一定的了解,如熟悉國(guó)家的鄉(xiāng)村振興政策、鄉(xiāng)村旅游市場(chǎng)趨勢(shì)等。
3. 個(gè)人素質(zhì)
- 具有創(chuàng)新思維,能夠?yàn)猷l(xiāng)村運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目提供新穎的發(fā)展思路。同時(shí),要有良好的抗壓能力,因?yàn)猷l(xiāng)村運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目可能面臨諸多挑戰(zhàn),如資金短缺、市場(chǎng)變化等。
4.熱愛鄉(xiāng)村,能夠適應(yīng)常駐項(xiàng)目地或經(jīng)常到農(nóng)村地區(qū)出差。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)汝陽(yáng)縣數(shù)字鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)中心

職位發(fā)布者

石紀(jì)春/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京初心農(nóng)道數(shù)字科技有限公司
北京初心農(nóng)道數(shù)字科技有限公司,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的縣域鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)解決方案服務(wù)商與運(yùn)營(yíng)商??偛吭本?,業(yè)務(wù)版圖已輻射河南、湖北、廣西、甘肅、山東等多個(gè)省份,落地項(xiàng)目成效顯著,形成了可復(fù)制、可推廣的鄉(xiāng)村振興實(shí)踐范例。憑借十余年鄉(xiāng)村一線深耕經(jīng)驗(yàn),公司始終堅(jiān)守“深耕鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村”的初心,在海量實(shí)踐案例中提煉創(chuàng)新,首創(chuàng)以“數(shù)字賦能、縣域統(tǒng)籌、村民參與、共同富?!睘楹诵牡某跣霓r(nóng)道方法論,構(gòu)建起城鄉(xiāng)融合發(fā)展的鄉(xiāng)村振興全新路徑。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)以此方法論為基石,創(chuàng)新打造數(shù)字化鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)模式,提出“通過數(shù)字化把村民再組織起來(lái)”的核心主張,為鄉(xiāng)村振興注入精準(zhǔn)化、可持續(xù)的新動(dòng)能。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,公司團(tuán)隊(duì)深度參與全流程謀劃與落地操盤,指導(dǎo)村莊運(yùn)用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段開展鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng),成功激活土地、文化、生態(tài)等鄉(xiāng)村沉睡資源,帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村民增收。同時(shí),通過“傳幫帶”機(jī)制培養(yǎng)了大批“有情懷、愛鄉(xiāng)村、懂運(yùn)營(yíng)”的在地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),為鄉(xiāng)村振興提供了可持續(xù)的人才支撐。
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