1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員月度考勤匯總、加班管理、外勤打卡數(shù)據(jù)管理。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員出工出勤補(bǔ)貼、葉片維修高空補(bǔ)貼核算、基地獎(jiǎng)勵(lì)的核算。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)人事類(lèi)的工作周報(bào)、月報(bào)編制,以及人事類(lèi)型工作日常管理。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)函件對(duì)接、編寫(xiě)和回復(fù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備2年以上行政、人事類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練office辦公軟件,熟練使用各類(lèi)函數(shù)運(yùn)算,具備較好的文書(shū)編輯能力;
4、抗壓能力強(qiáng)。