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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)，營造積極向上、團(tuán)結(jié)一致、高效配合的工作氛圍。
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入離職手續(xù)的辦理，包括接待面試者、組織面試、入職培訓(xùn)、離職面談等。
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，包括制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果等。
4、協(xié)助公司開展員工關(guān)懷活動，包括員工生日會、節(jié)日活動等。
5、及時了解員工動態(tài)，關(guān)注員工需求，為公司提供有效的員工意見和建議。
6、協(xié)助其他部門開展工作，協(xié)調(diào)溝通，確保工作順利進(jìn)行。
7、遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益。