崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定營運(yùn)各階段工作計(jì)劃,協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)做好部分區(qū)域門店的營運(yùn)管理相關(guān)工作;
2、建立、健全、貫徹、執(zhí)行部分區(qū)域各項(xiàng)營運(yùn)管理規(guī)范;
3、結(jié)合年度指標(biāo)及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),分析各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo),幫助區(qū)域的銷售提升;
4、統(tǒng)籌、組織、主持各類型營運(yùn)相關(guān)會(huì)議;
5、做好部門支持所需的相關(guān)工作(如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、流程梳理、產(chǎn)品測(cè)試跟進(jìn)等),協(xié)助各部門工作推進(jìn);
6、負(fù)責(zé)營運(yùn)支持團(tuán)隊(duì)的日常管理及人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上餐飲、快消行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、有一定主持、控場能力;能擔(dān)任各類型會(huì)議的統(tǒng)籌工作;
3、性格活潑開朗,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓力強(qiáng);
4、工作認(rèn)真細(xì)心、負(fù)責(zé);有較強(qiáng)時(shí)間觀念;
5、熟練掌握辦公軟件,具備一定文字功底;有較好的數(shù)據(jù)分析能力、各報(bào)表、PPT制作能力、匯報(bào)能力。