任職條件:
1.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)要求:38周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或相應(yīng)等級(jí)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.能力要求:具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判、銷(xiāo)售合作經(jīng)驗(yàn),具備良好人際交往和溝通能力,堅(jiān)持原則,踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)和執(zhí)行力強(qiáng);
4.其他要求:工作仔細(xì)、態(tài)度積極、敢于承擔(dān)責(zé)任、思路清晰。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)部門(mén)制度建立、營(yíng)銷(xiāo)方案的分析與策劃、客戶(hù)與政府關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判及合同管理等相關(guān)工作。