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更新于 5月27日

物業(yè)項目經(jīng)理(醫(yī)院食堂)

6000-8000元
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
崗位內(nèi)容:
一、食品安全與衛(wèi)生監(jiān)管?

1.監(jiān)督食品采購、加工、存儲及供餐流程,落實國家衛(wèi)生法規(guī)及三級醫(yī)院標準,確保零食品安全事故?。

2.定期組織衛(wèi)生檢查,規(guī)范消毒流程及員工個人衛(wèi)生管理,杜絕食源性疾病風險?。

二、營養(yǎng)膳食服務管理?

1.結(jié)合營養(yǎng)科室需求及患者營養(yǎng)評估結(jié)果,設計差異化膳食方案(如糖尿病餐、術(shù)后流食),協(xié)同營養(yǎng)科動態(tài)優(yōu)化菜單,強化飲食輔助治療功能?。

2.定期開展餐品質(zhì)量抽檢,確保餐食口感、營養(yǎng)配比達標,滿足特殊人群需求?。

三、運營成本管控與資源優(yōu)化?

1.制定年度預算并實施精細化成本控制,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購渠道、庫存周轉(zhuǎn)及人力配置?。

2.監(jiān)督設備維護與能源使用效率,降低運營損耗,延長設施使用壽命?。

四、團隊管理與效能提升?

1.統(tǒng)籌廚師、后勤及服務團隊考核,制定崗位技能培訓計劃(如食品安全操作、應急處理),提升員工專業(yè)素養(yǎng)?。

2.建立績效激勵機制,優(yōu)化排班制度,保障高峰期服務效率與人員穩(wěn)定性?。

五、應急響應與跨部門協(xié)作?

1.制定公共衛(wèi)生事件、大規(guī)模救治等場景的供餐應急預案,聯(lián)動醫(yī)務部保障特殊時期供餐安全與連續(xù)性?。

2.定期與臨床科室溝通,收集醫(yī)護人員及患者反饋,針對性改進服務流程?。

六、服務質(zhì)量管理與滿意度提升?

1.每月開展?jié)M意度調(diào)查,分析投訴數(shù)據(jù)并落實改進措施%?。(后期)

2.優(yōu)化智慧食堂管理模式(如線上訂餐、智能結(jié)算),提升服務便捷性?。

任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院食堂流程及人員管理;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧;
5. 具有較高的責任心和敬業(yè)精神,具備較強的工作執(zhí)行能力。

工作地點

天津武清區(qū)文化公園

職位發(fā)布者

王女士/行政主管

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公司Logo宇奧(天津)物業(yè)管理有限公司
宇奧(天津)物業(yè)管理有限公司成立于2017年4月,憑借在物業(yè)管理方面的專業(yè)知識與經(jīng)驗,為客戶提供全面、周到的服務。經(jīng)過幾年的努力,公司管理面積近20萬平米,涉及機關(guān)單位、商業(yè)、酒店、醫(yī)院等多個服務領域,針對不同領域客戶的特點以及實際需求,公司制定及執(zhí)行個性化的服務方案,解決了客戶的實際問題,在本行業(yè)內(nèi)有效提升了公司的品牌價值。企業(yè)理念:心系節(jié)能,砥礪思變,創(chuàng)新發(fā)展,知行合一。企業(yè)宗旨:服務客戶,成就個人,發(fā)展公司,奉獻社會。企業(yè)精神:奮斗節(jié)能,奉獻社會,永不滿足,思變圖強,永不止步,爭創(chuàng)一流。
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