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1、負責小區(qū)物業(yè)服務中心的全面工作。

2、根據物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。

3、擬定年度工作（含財務預算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責；年終有工作總結。

4、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

5、對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。

6、 指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

7、負責與當地政府相關部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系；

8、每日組織一次工作例會，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協(xié)調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；

9、每月要完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；對物業(yè)服務中心的安全責任；

10、負責管理團隊人員的搭建、業(yè)務培訓指導和績效考核。

任職要求：

1、5年以上高端住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經驗；

2、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢；熟悉建筑基礎知識及物業(yè)設施設備的相關知識；

3、熱愛物業(yè)服務工作，有較強的組織能力和溝通能力，親和力強，有組織能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具敬業(yè)精神及優(yōu)秀的團隊管理能力；

4、熟練使用辦公軟件；

5、有物業(yè)上崗證和經理證者優(yōu)先。