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崗位職責：
1、具備高客單價銷售經(jīng)驗，了解產(chǎn)品優(yōu)勢并向客戶傳遞價值。能分析客戶需求，制定針對性銷售策略，推動團隊銷售成交；
2、具備優(yōu)秀的談判能力，能獨立完成客戶咨詢、溝通、簽單全流程；
3、負責所在團隊整體指標達成并對結(jié)果負責，對所在團隊的整體數(shù)據(jù)進行有效分析，發(fā)現(xiàn)問題并推動解決；
4、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能帶領(lǐng) 6-12人銷售團隊完成月度、季度及年度銷售目標，制定團隊銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責小組現(xiàn)場業(yè)務(wù)知識解答及升級問題處理，負責業(yè)務(wù)知識及流程標準宣導(dǎo)及落地執(zhí)行；
6、推動客戶服務(wù)流程及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，輔助上級管理者及相關(guān)部門改善項目運營，優(yōu)化服務(wù)流程；
7、及時響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作，并按期完成。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上團隊管理經(jīng)驗，必須具備電商行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件；
3、具有較強的語言組織和文字表達能力，溝通能力強；
4、有較高的業(yè)務(wù)敏銳度及數(shù)據(jù)敏銳度，關(guān)注行業(yè)動向，能夠與各部門及相關(guān)方開展匯報、交流、建聯(lián)，有較強的經(jīng)營思維；
5、具備較強的服務(wù)意識與抗壓能力，能夠站在客戶視角審視自身服務(wù)，并推動問題改善；
6、具備數(shù)據(jù)復(fù)盤能力，定期分析銷售數(shù)據(jù)（如銷售情況、客戶轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化銷售策略，提升團隊業(yè)績。